黄云志校长致欢迎辞

　　会议伊始，黄云志校长致欢迎辞，对新教师们的加入表示了热烈的欢迎。黄校长对学校建校的发展历史做了简要的介绍，他嘱咐新老师要尽快融入到南光这个温暖和谐的大家庭中，坚持主动学习，多听、多问、多学，并保持终身学习的态度，善于观察总结，遇到问题时向有经验的老师请教，用真心教好每一位学生，用真诚对待每一位同事。

　　罗凤梅干事

　　正式培训开始，先由罗凤梅干事带领新教师了解学校的管理架构，并详细说明了教师的考核规则。通过学习，老师们更加清楚学校的规章制度，以便今后更加顺利开展工作。

　　骆明月副主任

　　“活到老，学到老。”教师只有通过不断地学习才能提升自己的教学能力，做到与时俱进。因此骆明月副主任给大家开展了关于教师继续教育的通识培训。她向新老师介绍了继续教育的相关知识，并对教师资格审核、职称评定、专业发展等相关内容作了说明，帮助新老师更快了解教师继续教育的相关事项。

　　吴建群副校长

　　吴建群副校长从师德师风、考勤制度、值日职责、沟通技巧四个方面展开介绍。“亲其师而信其道”，她提出要与学生建立良好的师生关系，与家长保持良好的沟通，主动关注学生心理动态变化，以稳定的情绪做好班级管理和家校沟通工作。她还结合自己多年的从教经验向大家分享了与家长沟通的技巧，以便助理老师们尽快步入工作正轨。 

　　汤秀英主任

　　教育科研是每一位教师的必经之路，教师教学发展中心的汤秀英主任讲解了教育科研的定义和意义，她提出小课题的开展需要“真、实、新”。另外她还对论文标题拟定、内容撰写以及格式要求做了简要说明，让新老师能够对科研工作有更清晰的认识。    

　　王朝冰主任

　　学校安全，是学校教育管理工作中的重要组成部分。校园安全中心王朝冰主任强调了校园安全工作的重要性，他还通过具体案例向老师们讲解了各种问题的解决办法，帮助新老师能够沉着冷静应对今后工作中的面对问题。

　　李焕玲副校长

　　次日，李焕玲副校长从“明教育 亮人生”的办学理念谈起，阐述了学校的教育理念和校园文化。她提出老师需要有以下四种品质：心中有爱、眼中有人、手上有活、脚下有风。其中，她特别提到：一名合格的人民教师应当做到爱生敬业，用爱心、真心、细心、恒心、耐心、责任心对待每一位学生；能够站稳讲台，一专多能，通过不断学习提升自己专业技能与教学水平。